İngiltere’de sağlık çalışanlarına £3,000 sterline kadar tek seferlik ödeme yapılacak
Toplum hemşireleri ve fizyoterapistler gibi ön saflarda görev yapanlar, kuruluşların önümüzdeki aylarda ödemeler için fon almasıyla birlikte bundan faydalanacak.
İngiltere’de hükümet, 27 binden fazla sağlık çalışanının bir defaya mahsus olmak üzere en az 1.655 en fazla 3.000 sterlin ödeme alması için finansman sağlayarak işgücüne büyük bir destek verecek.
Toplum hemşireleri, cinsel sağlık çalışanları, dil ve konuşma terapistleri, fizyoterapistler ve diğer önemli ön saflarda çalışanlar bu destekten yararlanacak. Kuruluşlar önümüzdeki aylarda bu ödemeler için fon alacak.
Ulusal Sağlık Servisi NHS’in ücret anlaşmasının bir parçasını oluşturan ödemelerden biri, özellikle sağlık hizmetlerinin karşı karşıya kaldığı sürekli baskıyı ve personelin Başbakan’ın bekleme listelerini azaltma vaadini yerine getirmek için gösterdiği olağanüstü çabayı takdir etmeyi amaçlıyor.
Hükümetin resmi web sitesinde yer alan habere göre, son dönemde önemli ilerlemeler kaydedilmiş olup, kış aylarındaki baskılara ve endüstriyel eylemlere rağmen NHS genelindeki bekleme listeleri dört ay üst üste toplam 192.000 azaldı.
Yetenekli personelin elde tutulması, NHS Uzun Vadeli İş Gücü Planının merkezinde yer alırken, hükümet, NHS dışı kuruluşlardaki personelin hastaları ve daha geniş sağlık hizmetlerini desteklemek için oynadığı hayati rolü kabul ediyor.
Geçtiğimiz yıl, hemşireler, sağlık görevlileri, 999 çağrı görevlileri, ebeler, güvenlik görevlileri ve temizlik görevlilerini kapsayan Değişim Gündemi sözleşmesi kapsamındaki bir milyondan fazla NHS personeli, %5’lik maaş artışının yanı sıra bir defaya mahsus iki ödeme aldı.
Bu ödemeler başlangıçta sadece NHS kuruluşları tarafından doğrudan istihdam edilenler için geçerliydi. Kasım ayında hükümet, NHS dışı kuruluşlara bu vesileyle uygun personelleri için tek seferlik ödemelerin maliyetini karşılamak üzere fon sağlamak için bir program başlattı. Program artık tamamlandı ve tüm kuruluşlar sonuçları hakkında bilgilendirildi.
Ödemeler, NHS ve Halk Sağlığı Hibe hizmetleri sunan ve personelini dinamik olarak bağlantılı Değişim Gündemi sözleşmeleriyle istihdam eden kuruluşlara sağlanacak. İşverenlerin başlangıçta ücret anlaşmasından mali olarak olumsuz etkilendiklerini ve personellerinin dinamik Değişim Gündemi sözleşmelerinde istihdam edildiğini kanıtlamaları gerekiyordu. Ancak, bakanlık bu ödemeleri mümkün kılmak için orijinal mali sıkıntı kriterlerini gevşetti. Başarılı olduklarının teyit edilmesinin ardından, uygun kuruluşlarla NHS England veya Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı tarafından temasa geçilecek ve mümkün olan en kısa sürede finansman sağlanacak.
KAYNAK: https://www.gov.uk/government/news/one-off-payments-of-up-to-3000-for-over-27000-health-workers
