Lale Devri Bitti

Temizlenmesi gereken onlarca sokak, adına layık bir başkent haline döndürülmek zorunda olan bir Lefkoşa var.
Aynı zamanda ödenmesi gereken sosyal sigorta ve ihtiyat sandığı primleri var…
Hepsinin de ötesinde ‘aşırı istihdamlardan arındırılması’, partizanlıklardan kurtulması gereken ve yıllarca ‘Ali Babanın Çiftliği’ gibi kullanılmış bir belediye var.

Ancak henüz kurtuluşa ve sorunun özüne dair bir formül açıklayan çıkmadı…

Herkesin ‘cebimde’ dediği bu formül bir türlü gün yüzüne çıkamadı…Sendikanın cebinde formül var… Muhalefetin de formülü cebinde… Hatta Lefkoşalı’nın da formülü hazır. Ama belediye meclisi ve hükümetten henüz bir reçete çıkmadı…

‘Tasarruf tedbirleri’ gerek deniliyor ama neler olduğu konusunda açıklama yok…İşin kötüsü bazı belediye meclis üyelerinin tornistan etmeye başladığı da kulağımıza gelen duyumlar arasında…

Bir BES Yönetim Kurulu üyesi ile görüştük…

‘Plan ve projeleriniz varmış ve bunları paylaşacakmışsınız. Merak ettim aşırı istihdam konusunda bir adım atacak mısınız’ diye sordum…

O da başladı anlatmaya…

Sayıştay Raporlarına göre belediyede şu anda 194 kişinin fazla olduğunu söyledi. Aynı zamanda 123 sözleşmeli çalışan varmış…Belediyenin yasal kadrosu ise 817 olarak belirtilmiş…Ancak mevcut sayı bu rakamın üzerinde…Peki ‘belediyede gereksiz birimler yok mu’ diye sordum.
‘Olmaz olur mu’ dedi…
Hangileri mesela diye sordum…Fuar Birimi’nde yirmiye yakın çalışan var. Sosyal konut birimi var… Zabıtanın içinde 40’a yakın gece gezenler var. Hamitköy ve Haspolat Birimi’nde ve Yaşlılara Hizmet Birimi’nde de ‘şişirme’ personel olduğunu ifade ediyor. ‘Belediyeyi şöyle bir sallasan, gereksiz 150 eleman zaten dökülür gider’ diyor…

Belediyenin ilk kurtuluş adımı işte bu ‘fazla istihdamlar’ olmalı…

İkinci aşamada belediyenin arka bahçesinde ‘yatan’ araçlar var…

Yatan diyorum çünkü aylardır kullanılmadığı için birçoğu iş göremez halde…

Zaten normalde de haddinden fazla olan bu araçlardan bir an önce kurtulmalı. Her bir araç bakım ve benzin paralarını eklerseniz bu belediyeye yüklü faturalar getiriyor.

Personelin eve gitmesi için araç verme alışkanlığından da vazgeçilmeli…
Eğer böyle bir uygulama şartsa yani ulaşım hizmeti sağlamak zaruri ise o zaman servis sistemine geçilmeli ve belirli noktalardan personel alınarak belediyeye getirilmeli…

Belediyede iş ola açılan birimlerin hepsinin kapısına kilit vurulmalı…

Tüm bunlar olurken devlet oy kaybetmemek uğruna belediyeden çıkardığı elemanları devletin başka bir kademesine aktarma gibi bir yanlışı bir diğeriyle örtme çabası içerisine de girmemeli…

İşe gelmeden maaş alanlar derhal ama derhal işten uzaklaştırılmalı… Eğer akıl edip de bu kişilerin kaç gün işe gelmediğini tespit edebilen bir babayiğit olduysa, çalışılmadan alınan günlerin geri alınması için gerekli yasal prosedür başlatılmalı…

Öte yandan bir kritik konu daha var. Sendika eylemlere katılmayanların ödenmemesi konusunda karar üretmişti. Ancak UBP’li belediye meclis üyelerinin bazılarının sırf ‘aman tepki görürüz oy kaybederiz’ düşüncesiyle bu girişime karşı durdukları belirtiliyor. Eğer bu kadar meraklılarsa bol keseden dağıtmaya kendi ceplerinden ödesinler bu arkadaşları... Bu belediyenin artık dışarıya keyfi olarak dağıtılacak tek bir kuruşu bile yoktur. Bu böyle biline…

Usulsüz ihaleler, bol keseden dağıtılan paralar, hatır-gönül için yapılan istihdamlar da sona erdi…
Kusura bakmayın a dostlar başkentte artık Lale Devri sona erdi…

Şimdi toparlanma ve yeniden ayağa kalkma dönemidir…